Lucrăm cu candidați din Tadjikistan, Uzbekistan, Kârgâzstan, Kazahstan, Azerbaidjan și Columbia. În funcție de proiect putem verifica și alte regiuni.
FAQ
Întrebări frecvente
Răspunsuri practice pentru angajatori, agenții și parteneri care analizează recrutarea internațională.
Lucrăm în principal pentru angajatori din România și Slovacia. Procedura este adaptată țării de destinație și tipului de raport de muncă.
Nu. Gestionăm procesul de la analiza nevoilor și recrutare până la documente, permise de muncă, vize, ședere, sosire și începerea activității.
Da. Oferim sprijin la pregătirea și coordonarea documentelor și etapelor privind permisele de muncă. Procedura exactă depinde de cazul concret și țara de destinație.
Include verificarea profesionistă a documentelor, explicarea etapelor și sprijin pentru respectarea procedurii legale. Nu înlocuiește decizia autorităților sau reprezentarea juridică individuală, dacă aceasta nu este convenită separat.
Durata depinde de poziție, țara de origine, destinație, documente și termenele autorităților. După analiza inițială pregătim un cadru realist și îl actualizăm continuu.
Da. Selecția se bazează pe experiență, autorizații, limbi, program și celelalte cerințe ale angajatorului.
Analizăm recrutarea sezonieră în funcție de poziție, număr, termen și regulile aplicabile. Trimiteți cerința concretă pentru a verifica procedura potrivită.
Da. În funcție de serviciile convenite, sprijinim angajatorul și lucrătorul la sosire, începerea activității și întrebările organizatorice inițiale.
Parteneriatul este pentru agenții, recrutori, intermediari și companii cu contacte la angajatori. Condițiile, prețurile, responsabilitățile și suportul sunt stabilite individual.
FAQ
Nu ați găsit răspunsul pentru situația dumneavoastră?
Trimiteți o descriere scurtă. Vom răspunde în funcție de poziție, țară și termenul planificat.